一、年假，那是什么时候呢？

亲爱的同事们，你是否也像许多职场人一样，对于公司放年假的时间充满期待和好奇？今天，就让我来为你揭开这个谜底，让你对公司的年假安排一目了然。

二、了解年假制度

我们需要明确一点，年假是根据国家法定假期和公司内部规定相结合的。国家法定年假为带薪年休假，具体天数根据工作年限的不同而有所差异。

三、国家法定年假规定

根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工连续工作满一年的，享有带薪年休假。具体天数如下：

1.工作满1年不满10年的，年休假5天；

2.工作满10年不满20年的，年休假10天；

3.工作满20年以上的，年休假15天。

四、公司年假规定

除了国家法定年假外，各家公司根据自身情况，会制定相应的年假政策。以下是一些常见的公司年假规定：

1.年假天数：根据员工的工作年限和公司规定，年假天数可能会有所不同；

2.年假时间：部分公司规定年假必须在规定时间内休完，否则视为放弃；

3.年假调休：部分公司允许员工在规定时间内调整年假时间。

五、如何查询公司年假时间

1.咨询人力资源部门：直接向公司的人力资源部门咨询，他们会提供最准确的年假时间信息；

2.查看公司内部通知：公司通常会在内部通知中公布年假时间，**公司公告是获取信息的好方法；

3.与同事交流：与同事交流，了解他们的年假时间，或许能从中获得一些线索。

六、如何合理安排年假

1.提前规划：在了解公司年假时间后，提前规划自己的年假计划，确保假期安排合理；

2.考虑工作安排：在安排年假时，要考虑工作安排，避免影响工作进度；

3.合理分配假期：根据个人需求，合理分配年假时间，如选择旅游、探亲访友等。

七、年假**

1.放松身心：年假是放松身心、调整状态的好时机；

2.提升幸福感：合理安排年假，有助于提升员工的幸福感；

3.促进团队凝聚力：员工在年假期间相互交流，有助于增进团队凝聚力。

了解公司年假时间，对于每位员工来说都是非常重要的。希望**能帮助你更好地规划自己的年假，度过一个愉快的假期。记得，合理安排年假，享受生活，才是最重要的。